Nieuws

Praktische tips voor conflicthantering

Praktische tips voor conflicthantering

Hoe gaat u te werk? Binnen ieder bedrijf doen zich zo nu en dan problemen voor, waaronder conflicten tussen werknemers.

Lees verder...

Kijk als leidinggevende ook eens in de spiegel

Kijk als leidinggevende ook eens in de spiegel

Als leidinggevende sta je voortdurend onder druk. Ruimte om na te denken over je rol en je eigen functioneren is

Lees verder...

Betaal niet onnodig teveel WW premie

Betaal niet onnodig teveel WW premie

Met de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is er een wijziging opgetreden in de hoogte van de

Lees verder...

De zorg: is er een oplossing voor het personeelstekort?

De zorg: is er een oplossing voor het personeelstekort?

Op een bepaald moment in ons leven zullen we allemaal behoefte hebben aan een stukje zorg. Het is dus niet

Lees verder...

Waarom zou je als werkgever investeren in een loopbaantraject?

Waarom zou je als werkgever investeren in een loopbaantraject?

Loopbaan coaching verschaft medewerkers inzicht in hun sterke kanten en gedrag, maar ook in wat hen tegenhoudt/ belemmert of waar

Lees verder...

Wordt 2020 een “Happy Year”?

Wordt 2020 een “Happy Year”?

Het jaar 2020 is alweer een week oud. Nog maar zo’n 51 weken te gaan om dit jaar met succes

Lees verder...

Transitievergoeding en WAB

Transitievergoeding en WAB

Transitievergoeding en WAB Vanwege de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandert hiermee ook de regeling over de

Lees verder...

Salarisadministratie: een noodzakelijk kwaad?

Salarisadministratie: een noodzakelijk kwaad?

Salarisadministratie wordt vaak door een organisatie gezien als een noodzakelijk kwaad, maar is dit wel terecht? Een correcte uitvoering van

Lees verder...

3 Voordelen van persoonlijke ontwikkeling

3 Voordelen van persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling biedt kansen Wanneer het goed gaat met uw bedrijf dan zal het zeer waarschijnlijk een groei doormaken. U

Lees verder...

Waarom is er calamiteiten- en zorgverlof?

Waarom is er calamiteiten- en zorgverlof?

Het overlijden van een naaste of plotselinge ziekte van een partner. Een werknemer kan ongewenst verrast worden door een calamiteit

Lees verder...